L'impegno di Irinox
L’impegno di IRINOX è forte anche nei confronti delle persone che lavorano con noi e della Comunità in cui siamo inseriti.
Ci impegniamo a promuovere lo sviluppo della nostra area industriale, della comunità locale e del nostro territorio per favorire una crescita sostenibile e inclusiva.
Crediamo di poter essere un agente attivo di cambiamento positivo, attraverso le nostre azioni, e ci impegniamo per contribuire alla crescita economica, sociale, ambientale e culturale della comunità in cui operiamo.
Crediamo che la Prosperità sia raggiungibile solo insieme a chi lavora con noi e lavora intorno a noi.
Nei confronti delle persone che lavorano con noi, ci impegniamo a:
- Ascoltare le loro richieste, i loro desideri e il loro contributo al miglioramento
- Sostenere le loro ambizioni di crescita
- Creare un ambiente di lavoro inclusivo e garante delle diversità
- Promuovere il loro sviluppo e favorire la formazione
- Garantire pari opportunità di espressione e di crescita
- Garantire condizioni di lavoro sicure e garanti della salute e della integrità della persona
- Combattere qualsiasi forma di discriminazione.
I progetti:
La sostenibilità umana rappresenta un autentico stile di vita, definisce il nostro modo di stare al mondo e nel mondo, un atteggiamento incentrato sulla civiltà della consapevolezza e sulla concretezza del fare. Ecco i progetti e le idee per vincere la battaglia della sostenibilità.
1. Mary's Meals
Mary’s Meals è un'associazione no profit internazionale che si occupa di offrire un buon pasto ai bambini più poveri del mondo, per ogni loro singolo giorno di scuola.
Mary’s Meals lavora con l'obiettivo di trasformare la vita di centinaia di migliaia di bambini poveri in tutto il mondo.
IRINOX ha deciso di essere in prima linea contro la fame nel mondo, la povertà e per sostenere l'importanza dell'educazione scolastica a fianco di Mary's Meals Italia Onlus con il supporto alla scuola New Creation World Outreach School, St. Paul River District in Montserrado County in Liberia.
Il nostro sostegno garantirà un pasto quotidiano ai 233 bambini iscritti, per 12 mesi.
Darà loro la possibilità di frequentare per 12 mesi la scuola garantendogli un’istruzione scolastica.
Perché la Liberia:
I bambini della Liberia hanno sofferto molto a causa delle brutali guerre civili, che hanno costretto la maggior parte dei bambini del Paese a lasciare la scuola per le armi e ha distrutto la maggior parte degli edifici scolastici.
Nonostante un decennio di pace ininterrotta, la Liberia deve ancora affrontare sfide enormi per ripristinare il proprio sistema di istruzione. Il 60% dei bambini ad oggi, non va a scuola.
2. Asilo Interaziendale
IRINOX fa parte del CONSORZIO INTERAZIENDALE delle Prealpi Trevigiane che ha realizzato e gestisce l’Asilo Interaziendale 'Il Giardino dei Colori' con l’obiettivo di offrire ai propri dipendenti un moderno asilo nido per i loro bambini dai 3 mesi ai 3 anni.
L’edificio, progettato dall’architetto Stefano Tinelli, si presenta come una vela lucida, che emerge dal terreno e si slancia verso nord–est. Ha una superficie coperta di 600mq circa, su due piani: il piano terra è destinato ai bambini, come previsto dalla normativa in materia, mentre il primo piano è adibito ad uffici ed area servizi. Completano la struttura oltre 600 mq di superficie scoperta con due grandi giardini, uno dei quali circolare interno alla struttura.
'Il Giardino dei Colori' è aperto sia ai figli dei dipendenti che ai bambini del territorio, per una capienza massima di 64 posti. Il nuovo edificio ha visto le imprese del Consorzio mettere in campo il proprio knowhow tecnologico insieme ad un investimento complessivo di oltre 1,3 milioni di euro; è all’avanguardia in termini architettonici e ha raggiunto i più alti standard di sostenibilità rappresentatati dalla classe A energetica, per il massimo benessere dei suoi piccoli ospiti.
